Продолжительность оплаты больничного листа работающего пенсионера

Что нужно знать о больничных листах работающему пенсионеру Больничный лист или лист нетрудоспособности — законное подтверждение болезни работника. Именно он дает право на получение специальной выплаты пособия на время нетрудоспособности. Из преимуществ можно отметить также защиту от выговоров и увольнений по причине прогулов. Получить лист нетрудоспособности могут работники, производящие выплаты в фонд государственных и коммерческих предприятий. Во время декрета оформляется тот же самый листок нетрудоспособности.

О том, как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам, поговорим далее. Заказ консультации юриста Тематики юриста: Налоги и сборы Трудовое право и социальное обеспечение Биография: 42 года Место жительства — г. Образование высшее. Юриспруденция, экономика. Работаю главным бухгалтером. Последние новости: Госдума поддержала идею льгот для работодателей, оплачивающих туристические путевки своим сотрудникам Государственная Дума согласилась с идей Совета Федерации о льготах по налогу на прибыль для работодателей, которые будут оплачивать своим сотрудникам отпуска, проведенные в России.

На сколько дней дают больничный пенсионерам работающим

Я военный пенсионер по предельному возрасту 50 лет. Отслужил 30 календарных лет на Камчатке в плавсоставе. Уже 1,5 года работаю на гражданском судне Минтранса. Немного приболел на неделю. Принёс на работу больничный лист. Кадровик говорит, что так как у вас с последнего места работы за последние 2 года нет справки.

Оплата больничного будет минимальной. Я служил, а не работал и поэтому такой справки у меня нет. Подскажите пожалуйста какую справку мне необходимо предоставить, чтобы больничный был оплачен в полном объёме? Прав ли работник ОК? Деревянко Станислав Юрьевич 12. Должны включить военную службу в стаж для расчета пособия согласно ч. При этом в листке нетрудоспособности нужно указать в строке "Страховой стаж" стаж с учетом периода военной службы.

Дацкевич Константин Евгеньевич 12. Это глупость, никакие справки за 2 года предоставлять вы не обязаны по ст 183 ТК При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законам НИкакого минимального или максимального больничного никто устанавливать не может он установлен правительством и должен назначаться без справок за 2 3 4 5 лет или 15. Шишкин Виталий Михайлович 12. Работник отдела кадров прав. В Ваших интересах предоставить справку о доходах за последние два календарных года.

Это нужно для расчета пособия по нетрудоспособности. Иначе без пособия не оставят, но будет минимальный размер. Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Федеральный закон от 29. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

Средний заработок за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы службы, иной деятельности исходя из среднего заработка за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" за период по 31 декабря 2016 года включительно и или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начиная с 1 января 2017 года.

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, выдаваемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4. Федерального закона от 03. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Федеральных законов от 24. Расчет размера пособия по временной нетрудоспособности см. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" за период по 31 декабря 2016 года включительно и или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начиная с 1 января 2017 года на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются территориальными органами страховщика по месту регистрации нескольких страхователей в соответствии с частями 2 и 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий по каждому из этих страхователей.

КонсультантПлюс: примечание. При определении среднего дневного заработка для исчисления пособий количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года и может составлять 730, 731 или 732 календарных дня Информация ФСС РФ. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней включая нерабочие праздничные дни в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации. Парфенов Валерий Николаевич 12. Согласно нижеуказанному приказу такая справка выдается по за два календарных года, предшествующих году прекращения работы службы, иной деятельности Здесь упоминается слово "служба" поэтому вам следует обращаться по последнему месту Вашей службы чтобы получить такую справку.

ОТ 15. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2011 г. N 4 н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы службы, иной деятельности или году обращения за справкой, и текущий календарный год" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2011 г.

N 19974. Работник ОК в этом случае прав. И справку вы такую нигде не возьмете. Дело в том, что согласно ч. Шабанов Николай Юрьевич 12. Здравствуйте, согласно Федеральному закону от 29. Размер пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: 1 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; Статья 14.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности... Специалист отдела кадров, требуя у Вас эту информацию исходит из вышеуказанных положений закона. Вам надо обратиться в воинскую часть и сделать запрос о размере Вашего денежного довольствия за последние 2 года.

Трудовое право. Я пенсионер, работаю в банке дистанционно по договору ГПХ. Работала всегда успешно. В сентябре с 3-17 я была в отпуске. А 17 сент когда вернулась у меня в тот же день возник резкий приступ Ишиаз. Я дважды вызвала скорую 17 и 18 сент. Потом с 27 сент взяла больничный лист. Но я сообщила, что если будет у меня физическая возможность, то я буду выходить на телеф. Линию работать. И вот по итогам месяца мне ставят депремирование за невыполнение количества часов по нормативу.

Я выслала снова больничный, он у меня еще открыт вы нам все равно должны выработать норматив по времени. Такое может быть? Титова Татьяна Алексеевна 09. Здравствуйте, такое действительно может быть, если предусмотрено локальным нормативным актом вашего работодателя, все премии - за страх и риск работодателя.

Запросите у него данное положение - о выплате премий ст. Насыбуллина Екатерина Анатольевна 09. Да, такое может быть так как ГПХ не дает гарантий трудового договора. Нужно читать об условия в вашем договоре. Волочнев Дмитрий Сергеевич 09. Здравствуйте, Инна! На правоотношения возникшие на основании гражданско-правового договора нормы трудового законодательства не распростроняются...

Оплата выполненных работ осуществляется за объём выполненных работ в соответствии с условиями соответствующего договора... Из описанной Вами ситуации, оплата по Вашему договору осуществляется от количества часов... Нахождение на больничном не повлияет на расчет стоимости выполненных Вами работ... Вам следует внимательно прочитать раздел договора о порядке расчетов... Нашему заму по хозяйству 67 лет. Пенсия оформлена. Он работающий пенсионер.

В апреле 2018 у него обнаружили в мозгу опухоль. С апреля по август у него больничный лист. В августе ему присвоили группу инвалидности 2 рабочую, перечня какого-либо о том, какие работы выполнять нельзя в заключении ТЭК нет, а больничный лист закрыли.

Заболевание признано не профессиональным. Он попросил дать ему очередной отпуск, который ему оформили и оплатили. По телефону он отвечает, что живёт у дочери в другом городе, на работу обещает выйти, но так и не появляется.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Оплата больничного листа работающим пенсионерам; Оплачивается ли больничный лист работающим пенсионерам; Продолжительность. размера оплаты труда, продолжительности рабочего.

Основные ошибки в бюллетенях: плохо читаемые подпись врача, печать лечебного учреждения. Оплата больничного листа в ООО Если сотрудник работает в обществе с ограниченной ответственностью, то случае заболевания его действия следующие: Посетить больницу по месту жительства. Оформить бюллетень. Передать его в первый рабочий день в отдел кадров по месту работы. Полагается ли бюллетень этой категории граждан? До выхода на заслуженный отдых При достижении пенсионного возраста работодатель не в праве автоматически увольнять работника, если тот сам не изъявил инициативу. Пенсионеры, как и другие работники, могут быть уволены только в соответствие со ст. Следовательно, если рабочий, достигший пенсионного возраста, продолжает исправно трудиться и выполняет свои обязанности, он имеет такое же право на выплаты по временной нетрудоспособности. Больничный лист оформляется на общих основаниях. После выхода Если работник после выхода на пенсию уволился по собственному желанию, больничный будет оплачен также, как и любому работнику после увольнения.

Обсуждаем больничный лист в Украине: оформление, оплата, получение, расчет, образец Как производится оплата больничных листов работающим пенсионерам Он не только спасет от увольнения за прогул, но и не позволит остаться без зарплаты — по закону время, потраченное на лечение, должно быть оплачено как рабочее. Но далеко не всегда врачи готовы безоговорочно предоставить больничный.

Я военный пенсионер по предельному возрасту 50 лет. Отслужил 30 календарных лет на Камчатке в плавсоставе.

Больничный лист работающим пенсионерам

Какое количество больничных листов выдается при инвалидности. Максимальная продолжительность больничного листа инвалиду группы 3. Сложные вопросы оплаты больничных инвалидам. Поэтому если инвалид подлежит страхованию и за него перечисляются взносы, то он также является застрахованным лицом и может рассчитывать на получение пособия. Однако оплаченный работодателем больничный лист инвалиду возмещается соцстрахом с ограничениями, которые предусмотрены п. Исключением являются лица, инвалидность которых получена вследствие заболевания туберкулезом.

Больничный лист пенсионерам

В Фонде социального страхования разъяснили работодателям, когда средний заработок работников для выплаты пособия по больничному листу можно определять пропорционально фактической продолжительности рабочего времени, а в каких случаях делать этого категорически нельзя. Они должны следовать друг за другом и непосредственно предшествовать году наступления страхового случая, считают чиновники Минтруда. Инициатива, направленная на пропаганду здорового образа жизни, еще только обсуждается, но критиков у нее уже больше, чем сторонников. Фонд социального страхования России напомнил, что если застрахованное лицо не получило пособие по временной утрате трудоспособности при жизни, работодатель обязан выплатить его родственникам умершего. Порядок такой выплаты разъяснен отдельно. Ситуация, при которой работник получил травму во время подготовки к работе, находясь на территории предприятия, дает основания для привлечение работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства. К такому выводу пришел Санкт-Петербургский городской суд. RU — Власть. RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования.

Ответы Mail.

.

Как оплачивается больничный лист пенсионерам

.

Как оплачивается больничный работающим пенсионерам

.

Оплата больничного листа работающему пенсионеру

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Похожие публикации