Армия россии министерство обороны куда писать жалобу

Галерея О том, что качество питания в солдатских столовых оставляет желать лучшего, знают многие. Однако причины столь плачевного положения дел и виновники сложившейся ситуации, к сожалению, никому неизвестны. На этот вопрос попыталась ответить группа независимых журналистов, инициировавших проведение собственного расследования.

Жалоба на военкомат в министерство обороны Так же в п. Таким образом, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации Вы прямо наделены как конституционным так и законным правом обратиться к любому государственному служащему с вопросами, заявлениями, обращениями, жалобами , в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов. Как обратиться в Министерство обороны РФ к С Для скорейшего решения Вашего вопроса рекомендую Вам обратиться напрямую в указанное ведомство. Для обращения в Министерство обороны к Шойгу С. Часы работы приемной: понедельник-пятница — с 9-00 до 18-00.

Жалоба на военкомат в Министерство обороны

Как и кому жаловаться в армии Как и кому жаловаться в армии Жаловаться в армии мне не приходилось ни на кого, поэтому о предложениях, заявлениях и жалобах в армии я знаю только понаслышке и из уставов. Несмотря на это, все равно попробую изложить сколько-нибудь связно и эту часть воинской премудрости.

Каждый военнослужащий имеет право подавать жалобу лично или поручить пожаловаться кому-либо другому о незаконных действиях командиров или других военнослужащих, о нарушении установленных законами прав или о том, что ему чего-то недодают — начиная от еды и кончая обмундированием. Документ адресуется непосредственному начальнику того военнослужащего, который нарушает армейский закон.

Если же вы не знаете, по чьей вине нарушены ваши права, жалоба подается вашему непосредственному начальнику. Подача жалобы не означает, что вы автоматически освобождаетесь от выполнения приказов и своих служебных обязанностей. Жалуйтесь, скрипите зубами, но лямку тяните до тех пор, пока ваше прошение не удовлетворят.

Ваше заявление может быть изложено как устно, так и подано в письменном виде. В случае письменного изложения ваших трудностей оно должно быть подписано вами с указанием фамилии, имени и отчества и должно содержать данные о месте службы.

К сожалению, это обязательные атрибуты — обращение, не содержащее этих сведений, признается анонимным и рассмотрению не подлежит. Время от времени в вашей части будет устраиваться опрос военнослужащих — на нем вы можете пожаловаться непосредственно военному чину, производящему опрос. В письменной или устной форме. Если вы отсутствовали по какой-либо причине на. Жалобу запрещается подавать во время боевого дежурства, при нахождении в строю, в карауле, в суточном наряде и во время занятий.

По уставу командир должен чутко и внимательно отнестись к вашим предложениям, заявлениям и жалобам и несет личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.

Он обязан рассмотреть полученное от вас извещение в трехдневный срок и, если оно будет признано правильным, немедленно удовлетворить вашу просьбу. Если командир не имеет достаточных прав для удовлетворения просьбы, то в течение пяти дней ваша жалоба будет направлена в вышестоящие инстанции, где ее рассмотрят и, возможно, отправят еще выше.

В тех случаях, когда необходимы проведение специальной проверки, дополнительные материалы и принятие других мер, сроки обработки заявления могут быть в порядке исключения продлены командиром воинской частично не более чем на 15 дней.

При этом военнослужащему, подавшему жалобу, будет сообщено об увеличении срока. В случаях, когда заявление не содержит необходимых сведений для принятия решения или о том, куда следует направить его для рассмотрения, жалоба немедленно возвращается военнослужащему, подавшему его, с соответствующими разъяснениями. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в заявлении, доводится до сведения военнослужащего, подавшего его, со ссылкой на закон или воинские уставы и с указанием мотивов отказа, а также с разъяснением порядка обжалования принятого решения.

Это означает, что формально вас вместе с вашими просьбами не имеют права игнорировать, а обязаны объяснить, почему ваша просьба останется без внимания. Для того чтобы оградить подчиненных от мести их начальников, устав запрещает пересылать заявления и жалобы на рассмотрение тем лицам, действия которых обжалуются. На практике это правило соблюдается не всегда. Наверняка офицер офицеру больший друг, товарищ и брат, чем солдат. Кому бы то ни было запрещается препятствовать подаче жалобы военнослужащими и подвергать их за это наказанию, преследованию либо ущемлению по службе.

Виновный в этом командир привлекается к ответственности в соответствии с законодательством. Впрочем, так же, как и военнослужащий, подавший ложное заявление. Продвижение жалобы по инстанциям гарантировано самой организацией этой процедуры: Все предложения, заявления и жалобы в день их поступления заносятся в книгу предложений, заявлений и жалоб, которая ведется и хранится в каждой воинской части.

В книге кроме самих жалоб содержатся и решения, которые последовали по каждому заявлению. Книга эта проверяется командиром части ежемесячно и проверяющим начальством время от времени.

Проверка жалоб ведется на предмет своевременности и правильности выполнения принятых решений. Для того чтобы ни командир, ни проверяющий не были обмануты, книга пронумерована, прошнурована, скреплена соответствующей печатью и заверена командиром воинской части.

Кроме работы по самой жалобе командир обязан принимать меры по выявлению и устранению причин, вызывающих жалобы. То есть бороться не только с самим явлением, но и с причинами его. Опять же это происходит, если цель искоренения нарушений и личные цели офицеров если и не совпадают, то хотя бы находятся достаточно близко. Теперь перейдем к тому, каким образом оценивается в армии работа командира в деле наведения порядка.

Деятельность начальника по поддержанию воинской дисциплины оценивается не по количеству правонарушений в подразделении, а по точному соблюдению им законов и воинских уставов и выполнению своих обязанностей в целях наведения порядка и своевременного предупреждения нарушений воинской дисциплины. При этом руководством к действию командиров должно быть то, что ни один нарушитель воинской дисциплины не должен уйти от ответственности, но и ни один, невиновный не должен быть наказан.

Хотя на практике такого не бывает, и время от времени мне приходилось сталкиваться с ситуацией, когда в армии да и не только в ней , наказывались все, кто попался под горячую руку начальства. Но это уже не зависит от писаных правил, которыми должны руководствоваться в армии. Основное требование к командирам — это создание необходимых условий для соблюдения уставного порядка и воинской дисциплины.

Командир, не обеспечивший или не принявший мер для их восстановления, несет за это ответственность. За происшествия, преступления и проступки подчиненных, не являющиеся прямым следствием деятельности командира или непринятия им мер по их предупреждению, он ответственности не несет. Каждый военнослужащий обязан содействовать командиру в восстановлении порядка и дисциплины. За уклонение от содействия начальнику военнослужащий тоже Несет ответственность.

Для того чтобы вы понимали, что конкретно требуется от командира, приведу выдержку из перечня обязанностей командира по поддержанию дисциплины в подразделении. Уважение личности, национального достоинства, забота о социальной и правовой защищенности военнослужащих — важнейшая обязанность командира начальника. Командир начальник , допустивший сокрытие нарушений воинской дисциплины, преступлений и происшествий, привлекается к ответственности.

Командир начальник должен быть близок к подчиненным, знать их нужды и запросы, добиваться их удовлетворения, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, постоянно служить им образцом строгого соблюдения законов, воинских уставов и приказов, быть примером нравственной чистоты, честности, скромности и справедливости. Каждый военнослужащий должен быть уверен в охране его прав и законных интересов, чувствовать заботу командира о неприкосновенности его личности, об уважении его чести и достоинства.

Хорошие отношения с командиром, в силу ряда причин, Могут привести к тайной или явной нелюбви к вам сослуживцев, что всегда в условиях замкнутого коллектива к добру не приводит.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Национальный центр управления обороной. Документальный фильм Дениса Давыдова

Новости Руководство Структура Карьера Образование Наука Документы Энциклопедия Мультимедиа Сообщение об ошибке на сайте. Все материалы интернет-портала Минобороны России доступны по Заместитель Министра обороны Российской Федерации, генерал армии.

Однако в условиях всеобщей мобилизации выявились специфические особенности многих контингентов призывников из национальных регионов, в том числе и Кавказа: слабое владение русским языком, низкая грамотность, недостаточная подготовка собственных командных кадров. В условиях экстерриториальной системы комплектования войск части получали многонациональный личный состав, что затрудняло и замедляло их формирование и использование в бою. Русские, украинцы, армяне, грузины, азербайджанцы относительно равномерно распределялись по соединениям. Однако, опыт участия частей и соединений Закавказского округа зимой 1941 — 1942 гг. Вследствие этого такие дивизии были малоустойчивы и быстро теряли боеспособность, несли излишние потери. Однородная языковая и культурная среда должна была способствовать повышению качества боевой подготовки бойцов неславянских национальностей, укреплению дисциплины в подразделениях и стойкости личного состава. В августе 1941 г. В ноябре и декабре 1941 г. В приказе наркома обороны предписывалось переформировать уже готовые дивизии, создав на их основе 392-ю и 406-ю грузинские, 408-ю и 409-ю армянские, 402-ю и 223-ю азербайджанские стрелковые дивизии. Одновременно переформировывались три дивизии Крымского фронта, прибывшие незадолго до этого из Закавказья: 224-я — в грузинскую, 388-я — в армянскую, 396-я — в азербайджанскую.

Комплексная работа помогает быстрее решить проблему и привлечь к ответственности лиц, допустивших правонарушение.

Как и кому жаловаться в армии Как и кому жаловаться в армии Жаловаться в армии мне не приходилось ни на кого, поэтому о предложениях, заявлениях и жалобах в армии я знаю только понаслышке и из уставов. Несмотря на это, все равно попробую изложить сколько-нибудь связно и эту часть воинской премудрости.

Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации

Здесь ты пройдешь не только хорошую школу жизни, но и приобретешь настоящих друзей, окрепнешь физически и духовно, возмужаешь, тебе будет доверено боевое оружие. Ведь сегодня в российской армии большое внимание уделяется физической подготовке , дисциплине, воспитанию ответственности и умению постоять за себя и своего боевого товарища. Мир меняется, появляются новые угрозы и вызовы, и российская армия меняется вслед за ними. Новый облик Вооруженных Сил России, в которых ты будешь служить, разительно отличается от того, что был прежде. Ты получишь новую военную форму , при создании и в разработке которой был учтен опыт передовых армий мира.

Семь спорных заявлений Сергея Шойгу в интервью «МК». Фактчекинг

Общие положения 1. Для организации и проведения работы в воинских частях по реализации положений настоящего Порядка приказом командира воинской части назначается ответственное должностное лицо. На ответственное должностное лицо возлагаются: организация и проведение информационно-справочной работы по функционированию накопительно-ипотечной системы; изучение личных дел, выявление и учет военнослужащих, у которых возникли основания для включения в реестр, а также военнослужащих, изъявивших желание стать участниками НИС; оформление и представление командиру воинской части отчетных документов по реализации накопительно-ипотечной системы в сроки, установленные настоящим Порядком; выявление и устранение причин, вызывающих обоснованные заявления и жалобы военнослужащих или членов их семей; предоставление командиру воинской части полной и объективной информации о состоянии работы с военнослужащими - участниками НИС и военнослужащими - кандидатами на участие в накопительно-ипотечной системе. К участникам НИС относятся военнослужащие, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 20 августа 2004 г. Формирование и ведение в Министерстве обороны реестра 5. Лица, ответственные за внесение записей в реестр, назначаются приказом руководителя регистрирующего органа. Записи о включении военнослужащего в реестр или исключении из него вносятся в срок, установленный пунктом 17 Правил. Включение военнослужащих в реестр 8. Ко второму экземпляру личной карточки прилагаются следующие документы: копия рапорта военнослужащего для военнослужащих, имеющих право на добровольное участие в накопительно-ипотечной системе ; копия паспорта военнослужащего; документы, подтверждающие возникновение основания для включения военнослужащего в реестр; в случае превышения трехмесячного срока с даты возникновения основания для включения в реестр до даты фактического представления списка командиру воинской части - объяснение ответственного должностного лица воинской части о причинах превышения установленного срока. Военнослужащий включается в реестр по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 9 Федерального закона и пунктом 12 Правил.

Электронное обращение Электронное обращение В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года " Об обращениях граждан и юридических лиц " электронное обращение излагается на белорусском или русском языках. Вы можете подать электронное обращение в адрес Министерства обороны Республики Беларусь, только заполнив одну из специальных форм для физических или юридических лиц , размещенных на данной странице ниже.

.

Кто и как кормит российскую армию — расследование «Газеты.Ru»

.

Шаманов, Владимир Анатольевич

.

Электронное обращение

.

"Для критики площадки нет". Журналист "Известий" о снятой статье о Шойгу

.

Кто и как кормит российскую армию — расследование «Газеты.Ru»

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Интервью с руководителем департамента госзакупок министерства обороны РФ Георгием Форсовым
Похожие публикации