Может ли заместитель подписывать документы за директора

О бухгалтерском учете Право генерального директора как единоличного исполнительного органа организации действовать без доверенности от имени юридического лица предусмотрено действующим законодательством и говорит само за себя. Может ли генеральный директор делегировать свое право по подписанию документов другому сотруднику? Однако важно иметь в виду отдельные нюансы, связанные с делегированием права подписания другим сотрудникам в зависимости от категории документов, которые будут подписываться: будут ли это гражданско-правовые договоры, трудовые договоры, исковые заявления или, к примеру, постановления об административных правонарушениях?

Его может не быть день, а может и месяц. Летом это случается особенно часто. Как правильно заместителю оформлять свою подпись на документах договорах, приказах, письмах и т. Будет ли разница в оформлении этого реквизита на разных видах документов?

Вход на сайт

Цитата Al-ra5 :Добрый день. Доверенность должна содержать вполне определенный перечень делегированных полномочий. Если возможность подписания распорядительных документов такого рода прямо и недвусмысленно вытекает из содержания доверенности, подписывать может. Если есть какие-то сомнения - лучше не рисковать, поскольку документы могут быть признаны недействительными в силу подписания их неуполномоченным лицом со всеми вытекающими из этого негативными последствиями.

В доверенности написано, что может подписывать товарные накладные, счета-фактуры, договора с контрагентами и выполнять прочие действия, обеспечивающие оперативность деятельности организации в целом пишу на память, примерно такая формулировка.

Потому что всегда будет возможность усомниться и оспорить: требовалось на тот момент обеспечение оперативности или нет, обеспечивало какое-то действие оперативность или даже наоборот - мешало ей не важно, как там написано дословно - смысл все равно тот же. Чем детальнее и проще прописаны полномочия в документе, тем увереннее вы будете чувствовать себя, предъявляя документы на проверку.

По поводу подписи его на накладных и счетах-фактурах сомнений же нет, правда? А почему? Потому что написано ясно и понятно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ПОДПИСЫВАТЬ ДОКУМЕНТЫ

Может ли генеральный директор делегировать свое. точки зрения право подписания данных документов можно передать иному лицу. Если документ подписывает или его заместитель, право подписи На месте директора — подпись На чем не может быть факсимиле?

Цитата Al-ra5 :Добрый день. Доверенность должна содержать вполне определенный перечень делегированных полномочий. Если возможность подписания распорядительных документов такого рода прямо и недвусмысленно вытекает из содержания доверенности, подписывать может. Если есть какие-то сомнения - лучше не рисковать, поскольку документы могут быть признаны недействительными в силу подписания их неуполномоченным лицом со всеми вытекающими из этого негативными последствиями. В доверенности написано, что может подписывать товарные накладные, счета-фактуры, договора с контрагентами и выполнять прочие действия, обеспечивающие оперативность деятельности организации в целом пишу на память, примерно такая формулировка. Потому что всегда будет возможность усомниться и оспорить: требовалось на тот момент обеспечение оперативности или нет, обеспечивало какое-то действие оперативность или даже наоборот - мешало ей не важно, как там написано дословно - смысл все равно тот же. Чем детальнее и проще прописаны полномочия в документе, тем увереннее вы будете чувствовать себя, предъявляя документы на проверку. По поводу подписи его на накладных и счетах-фактурах сомнений же нет, правда? А почему? Потому что написано ясно и понятно.

Можно оставлять факсимильную подпись при обмене документами в рамках одного договора, если: в договоре, подписанном обычным образом, предусмотрена такая возможность; между партнерами действует соглашение о применении клише-факсимиле.

Что должно быть написано в уставе? Какие документы необходимо оформить для делегирования подобных полномочий на постоянной и временной основе?

Подписываем документы «за дядю»

Бизнес вопрос Как правильно оформить подпись документов на основании доверенности? На предприятии имеется генеральный директор, который взял в штат сотрудника и предоставил ему доверенность на право подписи всей документации. Доверенность официально оформлена нотариусом. Как правильно следует оформлять текущую документацию по предприятию и подписывать гарантийные письма для партнерских организаций? Тогда как подписывать документы от лица представляющего интересы директора, все оставлять так же? А вот если право подписи официально по доверенности предоставлено третьему лицу, тогда указывается его должность, он ставит свою подпись и ФИО.

Сотрудник подписывает документ за руководителя: когда нужна доверенность?

Но с развитием бизнеса количество документов растет, количество дел первого лица тоже не уменьшается, и в один прекрасный момент принимается решение передать полномочия по работе с документами заместителям и другим топ-менеджерам. В этой статье рассмотрим, как сделать и оформить это правильно. Документы документам рознь. Конечно, основная их масса — рутина, на которую тратить время генерального директора действительно жалко. Но среди этой рутины может проскочить и нечто важное, чего пропустить никак нельзя. Какова роль секретарей? Помощник генерального директора, секретари помощники других топов, а также делопроизводители в канцелярии, которые отвечают за прием документов, должны, без преувеличения, наизусть знать систему распределения документов в организации. Это часть их работы.

.

.

Как правильно подписывать документы

.

Как делегировать полномочия по работе с документами

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как передать право подписи первичных документов
Похожие публикации